Representaciones permanentes ante la lista de la UE
DescripciónEn 1944, el gobierno estadounidense creó una unidad especial de inteligencia que se ocupaba del saqueo de obras de arte, formada y administrada por la OSS. En el transcurso de 1945 y 1946, esta Unidad, denominada Unidad de Inteligencia sobre el Saqueo de Obras de Arte (ALIU), elaboró 16 informes impresos. Aquí puede consultarse un Índice de Nombres en el que figuran todas las personas, marchantes y agencias que aparecen en cualquiera de estos informes. El Índice de Nombres también puede consultarse en este sitio haciendo clic en el botón «Buscar» y escribiendo un nombre en la casilla de búsqueda de información. LOS NOMBRES DE BANDERA ROJA Y LOS DETALLES DE SUS ACTIVIDADES EN TIEMPOS DE GUERRA TAMBIÉN FIGURAN AL FINAL DE ESTE DOCUMENTO, ORGANIZADOS POR ORDEN ALFABÉTICO SEGÚN EL PAÍS EN EL QUE DESARROLLARON SU ACTIVIDAD.
Michael Hussey, Michael J. Kurtz y Greg Bradsher, de la Administración Nacional de Archivos y Registros (NARA) de Washington DC, organizaron y procesaron los registros de la ALIU para su microfilmación y prepararon un folleto descriptivo sobre ellos que está disponible aquí.
ALIU LIST OF RED FLAG NAMESGERMANYAbb, Dr Gustav. Director de la Biblioteca Universitaria de Berlín. En 1940 fue nombrado director de la Hauptverwaltung der Bibliotheken de Cracovia. Señalado como responsable del saqueo de valiosos tesoros de las bibliotecas polacas.
Sona tavodova
Soy abogada y notaria; Master en Comercio Internacional; Embajadora de Carrera del Servicio Diplomático de El Salvador; Profesora de Derecho Internacional Privado, Derecho Internacional Público y Derecho de la Integración; Relatora de Derecho Internacional Privado cuando fui Miembro del Comité Jurídico Interamericano de la OEA durante 16 años; autora de varios artículos sobre Derecho Internacional Privado; Conferenciante en diversas Universidades americanas sobre temas de Derecho Internacional Privado; Panelista sobre la Convención de Viena sobre Compraventa Internacional de Mercaderías en la sede de la CNUDMI/UNCITRAL; Miembro de IHLADI (Instituto Hispano Luso Americano de Derecho Internacional); Miembro Fundador de ASADIP (Asociación Americana de Derecho Internacional Privado); miembro de AMEDIP (Asociación Mexicana de Derecho Internacional Privado y Comparado).
Dhafer DRIDI es profesor en la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Túnez. Enseña Derecho contractual internacional a los estudiantes del máster en Derecho de los negocios internacionales.
Ali unidroit principios de procedimiento civil transnacional
Contenido. Contenido de los archivos y comunicaciones que usted introduce, carga, recibe, crea y controla. Por ejemplo, si transmite un archivo utilizando Skype a otro usuario de Skype, necesitamos recopilar el contenido de ese archivo para mostrárselo a usted y al otro usuario. Si recibe un correo electrónico a través de Outlook.com, necesitamos recopilar el contenido de dicho correo para enviárselo a su bandeja de entrada, mostrárselo, permitirle responderlo y almacenarlo hasta que decida eliminarlo. Otros contenidos que recopilamos cuando le proporcionamos productos incluyen:
Skype le permite enviar y recibir comunicaciones de voz, video, SMS y mensajes instantáneos. Esta sección se aplica a la versión para consumidores de Skype; si utiliza Skype para empresas, consulte la sección Productos para empresas y desarrolladores de esta declaración de privacidad.
Skype Manager. Skype Manager le permite administrar el uso de Skype de un grupo (por ejemplo, su familia) desde un lugar central. Cuando configure un grupo, usted será el Administrador de Skype Manager y podrá ver los patrones de uso, incluida información detallada, como datos de tráfico y detalles de compras, de otros miembros del grupo que hayan consentido dicho acceso. Si añades información como tu nombre, otras personas del grupo podrán verla. Los miembros del grupo pueden retirar su consentimiento para Skype Manager visitando la página de su cuenta de Skype.
Unidroit jobs
Desarrollar soluciones rentables, eficientes e innovadoras para satisfacer las necesidades de personal. Maximizar la eficacia y la puntualidad de los procesos de contratación, demostrando al mismo tiempo el máximo nivel de calidad e integridad a los posibles contratados. Desarrollar un conocimiento profundo del sector del mercado y garantizar la competitividad de Trader en materia de contratación.
Colaborar con los responsables de contratación en las mejores prácticas de contratación, incluidas la búsqueda de proveedores, la canalización de candidatos para puestos clave, las técnicas de entrevista, la documentación adecuada y otras herramientas de evaluación según sea necesario. Gestionar las interacciones con proveedores externos que colaboren con Trader en las tareas de contratación.
Implementar y mantener el sistema de seguimiento de candidatos (Taleo), incluyendo el desarrollo y mantenimiento de estadísticas de contratación, análisis y otros informes según sea necesario, con una capacidad demostrada para realizar análisis de datos, identificar tendencias y hacer las recomendaciones adecuadas para corregir/mejorar el rendimiento.
Trabajar como parte de un equipo de Recursos Humanos, participar en una amplia variedad de proyectos, programas e iniciativas…más3.0Operador de montaje | Mount Forest, ON | 24 de mayo de 2015Gran lugar de trabajo, bajo supervisiónEn Dana, todo el mundo llegaría aproximadamente 5-15 minutos antes, escucharía una descripción general de lo que iba a suceder durante el día, luego iría a la planta. Cada hora rotábamos de estación para evitar que hiciéramos tareas demasiado repetitivas y teníamos tres descansos (uno cada dos horas).
