Número de seguimiento Ups
NFC ofrece un sistema automatizado de gestión de bases de datos que proporciona un método para facturar y cobrar las deudas pendientes de los empleados federales (actuales, separados o jubilados) que tengan deudas pendientes con el Gobierno.
Nuestro sistema de Facturación y Cobros Automatizados (ABCO) interactúa con el Sistema de Nómina/Personal (PPS), el Sistema de Seguimiento de Documentos (DOTS), el Sistema de Procesamiento de Nómina Especial (SPPS) y los sistemas de Viajes. Esta integración entre sistemas proporciona un enfoque global que permite a nuestros clientes controlar las deudas y realizar un seguimiento de los cobros hasta que se resuelven las deudas. Las facturas pueden establecerse en ABCO para su cobro por:
El programa de compensación centralizada de NFC permite el cobro de deudas morosas contraídas con agencias federales y estados. Nuestro Sistema Administrativo de Facturación y Cobros (ABCO) interactúa con el Programa de Compensación del Tesoro (TOP). Esta interfaz no sólo permite a NFC facilitar el cobro de deudas a través de nuestro Sistema de Nómina/Personal (PPS), sino que también ofrece a nuestros clientes la posibilidad de elaborar informes sobre el importe cobrado en cada período de pago.
Ups rechnungen per mail erhalten
Visite el sitio de autoservicio del condado de Sussex para realizar el pago. Nota: Los pagos con tarjeta de crédito/débito son procesados por Govolution y están sujetos a una tasa de servicio del 2,44% (mínimo 2 $). Las transacciones con cheque electrónico están sujetas a una tasa de procesamiento de 1 $.
Pagos de facturas de servicios públicos en línea Nota: Los pagos con tarjeta de crédito/débito son procesados por Govolution y están sujetos a su comisión de servicio del 2,44% (2 $ mínimo). Las transacciones con cheque electrónico están sujetas a una comisión de procesamiento de 1 $.
Llame al 1-800-201-9626, con el número de factura y teléfono disponibles, y complete la transacción telefónica directamente con Govolution. Nota: Los pagos con tarjeta de crédito/débito son procesados por Govolution y están sujetos a su comisión de servicio del 2,52% (1 $ mínimo).
Número de reclamación Ups
Podemos hacer que se revoquen o denieguen licencias comerciales o profesionales si estamos cobrando de usted una deuda impagada de 500 dólares o más. Una vez que pague la deuda, permitiremos que la autoridad que expide las licencias vuelva a expedir la licencia revocada. Para más información, consulte:
Tiene derecho a solicitar que alguien le represente durante el proceso de cobro. Para permitir que alguien que no sea usted pueda tratar su información con nosotros, debe rellenar un formulario de poder notarial. Para más información sobre este proceso, consulte Quién puede representarle.
Si alguien ha solicitado su asistencia durante el proceso de cobro, necesita autorización para conocer y discutir su información. Para más información y acceso a los formularios adecuados, consulte Poder notarial.
Facturar al alza
Los ejemplos y la perspectiva de este artículo se refieren principalmente a Estados Unidos y no representan una visión mundial del tema. Puede mejorar este artículo, discutir el tema en la página de discusión o crear un nuevo artículo, según proceda. (Octubre 2021) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de plantilla)
Una nómina es la lista de empleados de alguna empresa que tiene derecho a recibir pagos así como otros beneficios laborales y las cantidades que cada uno debe recibir.[1] Junto con las cantidades que cada empleado debe recibir por el tiempo trabajado o las tareas realizadas, la nómina también puede referirse a los registros de una empresa de los pagos que se hicieron previamente a los empleados, incluyendo sueldos y salarios, bonificaciones e impuestos retenidos,[2] o al departamento de la empresa que se ocupa de las compensaciones. Una empresa puede gestionar todos los aspectos del proceso de nóminas internamente o puede subcontratar aspectos a una empresa de procesamiento de nóminas.
La retribución bruta, también conocida como ingresos brutos, es el pago total que percibe un empleado antes de deducir cualquier deducción o impuesto[5]. En el caso de los empleados que trabajan por horas, la retribución bruta se calcula multiplicando el salario por hora por el número total de horas regulares trabajadas. Si el empleado realiza horas extraordinarias, éstas se multiplican por el importe de las horas extraordinarias y se suman los dos importes[6] También se incluye en el salario bruto cualquier otro tipo de ingresos que pueda tener el empleado. Por ejemplo, la paga de festivos, la paga de vacaciones o por enfermedad, las primas y cualquier otra paga que pueda recibir el empleado.
