El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tratando de unificar procesos con la Secretaría de Hacienda en México, podrán utilizar el buzón tributario para enviar notificaciones electrónicas y mantenerse en comunicación con los patrones de las empresas.
Las empresas deberán autorizar al IMSS para que les notifique las resoluciones, los comprobantes de pago y demás documentos digitales, a través del buzón tributario, por lo que los patrones recibirán una notificación cuando intenten acceder al portal electrónico del IMSS.
Los patrones y empresas deberán tener actualizada su firma electrónica para que con ello puedan acceder al buzón tributario en su plataforma, de lo contrario el Instituto podrá dar por terminada cualquier comunicación electrónica.
Impuestos sobre la nómina del empleador en México
10!! ¡¡¡Pago!!! Las plantillas proporcionan una forma de almacenar criterios de sección, atributos de plantillas de pago y reglas de procesamiento que pueden reutilizarse para pagos únicos o pagos programados. EBS actualizará las fechas basándose en la información de la plantilla. ¡¡Instrucciones de pago predefinidas !! ¡¡Incluye los criterios de selección de facturas !! Incluye instrucciones de cómo se van a manejar las fallas de validación.IMSS – Sistema de Administración de Información y Servicios
16. ¡Presentación de pagos R12! ¡¡¡Seleccionar plantilla de pago !!! ¡¡¡Ejecutar Reporte de Requerimientos de Efectivo <opcional> !!! Presentar Solicitud Única Ver facturas seleccionadas en línea ¡¡¡Introducir Nombre de Proceso de Pago <similar a Nombre de Lote en 11i> !!! ¡¡¡Oracle generará automáticamente el Informe de Selección de Pagos Programados que es el equivalente al Registro de Pagos Preliminares en 11i!!! Añada Facturas, Actualice Importes o Anule la Selección de Facturas a Pagar. Enviar pago Formatear pagos Imprimir/transmitir pagos Confirmar pagos Ejecutar el registro de pagosIMSS – Sistema y servicios de gestión de la información
Calculadora de impuestos sobre la nómina en México
Término en español (Mx): Acciones correctivas y preventivasSistema para implementar acciones correctivas y acciones preventivas resultantes de una investigación de quejas, rechazos de productos, no conformidades, retiros, desviaciones, auditorías, inspecciones y hallazgos regulatorios, y tendencias del desempeño del proceso y monitoreo de la calidad del producto.
Término en español (Mx): Adquisición sostenibleAdquisición que integra requisitos, especificaciones y criterios compatibles y favorables a la protección del medio ambiente, al progreso social y al apoyo al desarrollo económico, en particular mediante la búsqueda de la eficiencia de los recursos, la mejora de la calidad de los productos y servicios y, en última instancia, la optimización de los costes.
Término en español (Mx): Garantía de Sostenimiento de oferta/propuesta UNOPS puede solicitar esta garantía de oferta/propuesta para mitigar ciertos riesgos relacionados con el licitante.Más información en el Manual de Adquisiciones, página 69.
Término en español (Mx): Garantía de CumplimientoPerformance securities can be requested by UNOPS from the selected vendor in order to mitigate the risk of supplier non-performance and breach of contractual obligations (such as delivery of all equipment, services rendered, and works completed as per the contract). Más información en el Manual de Adquisiciones, página 71.
Impuestos sobre la nómina en México
Este artículo va dedicado a todos aquellos empresarios, dueños de Empresas ya constituidas y de todos aquellos preocupados por el festín en paz con las autoridades fiscales, aquí te presentamos los 20 errores que el SAT y el IMSS no te perdonarán:
1.- Emitir cheques nominativos a favor del proveedor (regularmente personas físicas), pero con sello «Para abono en cuenta del beneficiario», permitiendo la posibilidad de que se cobre en ventanilla y provocando que el gasto no sea deducible.
2.- Pagar a los Trabajadores premios de puntualidad y asistencia sin los controles correspondientes que sirvan de prueba ante el IMSS, y con esto evitar que los integren como parte del salario base de cotización y en consecuencia nos determinen diferencias de cuota omitidas por el pago de estos premios.
3.- Utilizar la tarjeta de crédito («SU TARJETA DE CRÉDITO PERSONAL») para el pago de todo: restaurantes, viáticos, y todo por unos «puntos canjeables por premios» y luego cometer el error de ¡pagar con efectivo!, siendo que el SAT a partir de 2014 está considerando como cuenta bancaria estas tarjetas de crédito y el pago del saldo ¡como un depósito! y en consecuencia como un ingreso presunto y sujeto a impuestos. Recomendación: Contrata una tarjeta de crédito empresarial.
